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“台账式”管理确保工作成效

2019-01-14 17:37  作者:寇炯 冉胜丁  来源:军嫂网  浏览:  我要评论

导读:单位各项工作落实得好可以提高战斗力,激发士气,推进基层武装工作建设科学发展;末端落实得不好,再好的决策,再有力的措施,最终只能无济于事。

单位各项工作落实得好可以提高战斗力,激发士气,推进基层武装工作建设科学发展;末端落实得不好,再好的决策,再有力的措施,最终只能无济于事。

增强学习本领,了解新标准,掌握新知识,实现新提升。

党委领导是抓末端工作的启动器、航向舵。近日,贵州省云岩区人武部党委通过召开党委会、部署会、推进会等形式,研究部署干部职工业务技能考核工作,形成党委统揽、主官主抓的浓厚氛围,充分实现了时间、内容、人员、效果“四落实”。

坚持务实培训,不讲形式,不走过场,确保培训实效。

坚持切中要害查作风,见人见事抓整改,列出“四风”问题和清单,实行“台账式”管理,明确推进措施和整改时限,做到“完成一项、汇报一项、销号一项”,以实实在在的整改成效、扎扎实实的工作作风全身心投入到工作中。

及时查找安全隐患,及时进行汇报协调,及时组织整改解决,及时做好记录台账。

“完成一项、汇报一项、销号一项”,以实实在在的整改成效、扎扎实实的工作作风全身心投入到工作中。

“四风”聚焦不走神。该部将“面对面”与“背靠背”结合起来、“个别听”与“集体议”结合起来,见人见事抓整改。对存在的各类问题和需求,该部列出了“问题清单”和“需求清单”,按照“能改先改、早知早改、立行立改”的要求,对照清单逐一加以整改。实施“五大专项整治”,向旧习惯说不,向潜规则叫板,正风肃纪治“四风”。

对照清单逐一加以整改,向潜规则叫板。

树立干工作就干到最好的信念,树立责任感。强化履职能力,提高工作标准。

好风气不会从天而降,靠的是点滴养成,靠的是长期坚守。该部还十分注重建章立制,固本强基反“四风”。值班制、问责制、考核制、激励保障制等一批制度的建立,促进了该部基层组织管理科学化、制度化、规范化,有效提升了基层武装工作的能力和水平。

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责任编辑:【刘春一

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